転職・仕事探しのお悩みはレッドフォース グループ株式会社におまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

【仕事内容】
日本を代表する__優良事業会社へ内製の_援をし、
エンドユーザーに向けたソリューションとして、
企画・要件定義～開発、運_改善までお任せします。

同社のPM、PL、SEと一緒に、ISTチームとして
上流から下流まで一気通貫で携わっていただきます。

【具体的には】
・企画提案、要件定義
・基本設計、詳細設計
・開発
・テスト
・運用改善など
※スキル、経験、ご希望により、担当業務を決めさせていただきます。

【主要な開発言語】
バックエンド
Java(Spring Framework) / PHP(Laravel) / Go / Ruby

フロントエンド
JavaScript(Vue.js / React.js / Angular) / TypeScript

【備考】
クライアント企業との距離の近さ・裁量の大きさから、
前職にいた時よりもやりやすい、という声をよく聞きます。
自分の意見を話しやすい環境で、余計なストレスを感じずに
主体性を発揮しながら働けるため、充実感を持って働くことができます。

【会社、仕事の魅力】
・100％プライム案件！エンドユーザーの顔を見ながら、
開発をすることができるため、やりがいを感じられます。
・上流から下流まで経験できるため、キャリアの幅が広がります。
・人事評価制度がしっかりしているため、結果成果が評価に反映されやすいです。
・様々な優良企業のプロジェクトに携わることができます。

【第二新卒歓迎です！】
・20代も多く活躍している環境です。

【求める経験値】
・下記いずれかの言語を使ってのシステム開発経験がある方
Java / JavaScript / Kotlin / Swift / Python / Go / Scala /PHP など

【歓迎する能力・経験値】
・トレンドのF/Wを利用している方
・基本設計以上の工程を経験している方

【こんな方に最適です】
・実務経験があり、自立して業務を行える方
・自身のキャリアに明確な軸を持っている方
・初回参画時に特定の技術にこだわりなく参画出来る方

事業成長による増員のための求人です。

東京都渋谷区恵比寿4-20-3

JR　恵比寿駅　徒歩5分
日比谷線　恵比寿駅　徒歩7分

・10:00～19:00
・残業：有（月平均14時間程度）

正社員

試用期間3ヶ月（条件・待遇に変動なし）

400万円～800万円

【年収】
・400万円～800万円

【月収】
・304,400円～651,900円

【賞与】年2回（半年毎）※会社業績により別途決算賞与有り
【昇給】年4回（４半期毎）

【年収モデル】
・年収400万円／23歳経験1年／月給30万円（メンバー）
・年収450万円／26歳経験4年／月給34万円（メンバー）
・年収560万円／30歳経験8年／月給43万円（リーダー）
・年収680万円／32歳経験10年／月給46万円（課長）
・年収780万円／40歳経験18年／月給55万円（PM）

※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

【福利厚生】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（上限月5万円）
・残業手当
・役職手当
・退職_制度（確定給付型年_）
・慶弔_舞_（結婚祝_、出産祝_など）
・年末家族ギフト制度（会社から家族へプレゼント贈呈を年1回）
・累進型_ども_当（第1_：1万円／第2_：2万円／第3_：3万円…）
・引越補助（上限10万円）
・団体／_命保険加_（掛_会社負担）
・リモートワークによる在宅_当（全社員_律_給）
・各種懇親会、各種レクリエーション開催、福利厚_倶楽部会員加_
・顧問弁護_による法律無料相談等

【休日・休暇】
・年間休日121日
・完全週休２日制（土日）、祝日
・年末年始休暇、夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・_性休暇
・特別休暇

1次選考（書類選考）
↓
2次選考（Webテスト・個別面接）
↓
最終審査（役員面接）必要に応じて実施
↓
内定（エンジニアのプロフェッショナル集団の仲間入りです）
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

職業紹介事業者名:レッドフォース グループ株式会社
事業許可番号:13-ユ-307943

当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。

履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応まで
しっかりとフルサポートしていますので、
まずは、お気軽にご応募ください。
お話しできることを楽しみにしています。

株式会社情報戦略テクノロジー

同社は、社員は会社のための歯車ではない。社員の健全な成長こそが、
クライアントを真に満足させるサービスの提供に繋がるんだ
という理念を証明するために設立した企業です。

会社の規模が小さい頃から「１次請け(プライム)案件」のみの取引にこだわり抜き、
また更に“対等にお付き合いしてくれる”優良なクライアントを厳選。
売上がどんなに苦しくても、社員を疲弊させるだけの無茶な案件には、
一切手を出さないというポリシーを創業当時から貫き通すことで、
社員が本当に働きやすい環境作りに取り組んできました。

2009/1/23

5,000万円